为深入推进生态环境行政执法能力建设，不断增强执法队伍活力，助力新入职执法新兵转变角色、快速成长，兴安盟生态环境综合行政执法支队采取“以老带新”的组合方式，积极选派业务骨干和新入职执法人员赴鄂尔多斯市参加2024年自治区生态环境保护监督帮扶工作。

  筑牢思想防线，严守纪律底线。兴安盟帮扶组进驻鄂尔多斯市后第一时间成立临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在每天结束监督帮扶工作后，由临时党支部书记李天勇进行每日廉政提醒，由党员轮流领学《中国共产党纪律处分条例》，在党员同志们的教育引导下，新入职的两名执法人员更加坚定理想信念，坚决表态要系好廉洁的“第一粒扣子”，坚守底线、不越红线，公正、廉洁执法，做对党忠诚的老实人。

  提升业务能力，增强执法活力。在帮扶检查过程中，兴安盟帮扶组持续发挥“以老带新传帮带，以新促老增活力”精神，结合现场实际情况对新人开展无人机教学，年轻学员纷纷尝试操作无人机，充分借助科技手段对现场排污情况进行监管。在生产车间，业务熟练、经验丰富的老队员为新人详细讲解污染防治设施运行原理和易产生污染环节，同时对新人普及相关技术规范和法律法规，引导新人树立科学的执法理念。通过本次帮扶工作，兴安盟帮扶组真正做到了“老人树标杆，新人学业务”。不仅提升了现场执法业务能力，充分调动全体执法人员的积极性，还不断增强了作为环保铁军的使命感和荣誉感。

  传承铁军精神，不负时代使命。在今后工作中，兴安盟生态环境综合行政执法支队将继续发扬“传帮带”的优良传统，积极选派新人参加监督帮扶、执法练兵等工作，通过“以老带新”“一对一”等方式在实战中对执法新兵进行教学，形成互促互学、真抓实干、比学赶超的良好干事风气，帮助新兵们在实战中快速提高业务本领，在一线执法工作中磨炼意志，传承好特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军精神，助力兴安盟生态环境系统新进执法人员早日成长为建设我国北方重要生态安全屏障的中坚力量。